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短短數(shù)月,這位小姑娘完成了從技術(shù)實(shí)驗(yàn)員到環(huán)保工程師的蛻變

文章出處:依斯倍環(huán)保網(wǎng)責(zé)任編輯:seven作者:seven人氣:-發(fā)表時間:2020-08-28 00:00:00【

短短數(shù)月,這位小姑娘完成了從技術(shù)實(shí)驗(yàn)員到環(huán)保工程師的蛻變

 

“我需要讓自己有事情做,要讓自己處于一種忙碌的狀態(tài)。才不會過于焦慮。焦慮其實(shí)也不是一種壞東西,動力和焦慮就是硬幣的正反面,要盡量利用好它。”這是知名UP主老番茄的話,用來形容丹丹,我覺得再合適不過。

丹丹,96年出生,至今24歲。2019年6月,任職依斯倍技術(shù)部實(shí)驗(yàn)員。2020年3月,正式成為一名技術(shù)部的工藝工程師。

半年時間,她完成了從小透明到扛把子的身份轉(zhuǎn)變,我愿稱之為自我價值的升華。

 

 

勤學(xué)好問

 

耶魯大學(xué)的六條陽光心態(tài)中有一條是這樣的:面對別人的優(yōu)秀是,發(fā)自內(nèi)心的贊美。丹丹不僅贊美,還積極學(xué)習(xí)。問組長,問前輩,甚至問跟自己一樣的菜鳥,只要別人做得比她好,她就一定要去“見識見識”。所以比起同期畢業(yè)生,她吸收知識的速度更快,更融會貫通。

 

“你是天才嗎,是的話,當(dāng)我沒說。不是的話,那就花時間去問去學(xué)啊。”積極的提問,讓別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的捷徑,從而達(dá)到少走彎路,精益求精的效果,丹丹在這一點(diǎn)的運(yùn)用讓人驚嘆。她說,她更愿意把時間花在提問和學(xué)習(xí)這方面,依斯倍內(nèi)部的資源很好,把屬于自己的私人娛樂時間用來學(xué)習(xí)是很值得。

 

認(rèn)真向師傅請教 

認(rèn)真向師傅請教

 

一個年輕的女孩子,厚著臉皮去面對可能遭遇的拒絕、對于她經(jīng)驗(yàn)不足的嘲笑,坐得了冷板凳,肯花時間下功夫,這是由強(qiáng)大的上進(jìn)心和自信心促發(fā)的勇氣和堅(jiān)持。當(dāng)社會對個人的要求上升,個人需要在工作中尋找自身價值定位,而價值,就在于你給社會帶來了什么。勤學(xué)、好問,這足以將一個貧瘠的人變成一個寶藏。

 

而她的運(yùn)氣也很不錯,她的組長是一個很憨厚的人,在技術(shù)上不僅不藏私,還愿意去幫助這些小菜鳥們,一個愿意問,一個愿意教,雙方配合得很好,于是一眨眼,“我也沒啥能教得了”(組長笑言)。

 

 

我可以

 

丹丹有一句口頭禪,那就是“我可以”。“這個水太臟了,你一個女孩子去檢測,能行嗎?”“我可以。”“這個文件有時間幫助處理一下嗎。”“可以的。”我可以,這三個字仿佛天生魔力,讓“我不可以”的人真的不可以,讓“我可以”的人變得很可以。丹丹說,有的時候,她覺得自己無所不能,這三個字常常讓她迸發(fā)出巨大的能量,給她自信。

 

在廢水工程現(xiàn)場給客戶進(jìn)行調(diào)試培訓(xùn)

在廢水工程現(xiàn)場給客戶進(jìn)行調(diào)試培訓(xùn)

 

這就是積極暗示的力量。丹丹跟我們分享了她在大學(xué)時期的一件趣事。“我們班那個時候要出節(jié)目,本來已經(jīng)定好了,結(jié)果學(xué)院把那個節(jié)目給否決了,要求再出一個非歌舞型節(jié)目。我們沒辦法,只好定了相聲。沒人愿意報名相聲,我一看,總不能讓班上沒節(jié)目出吧,我就去報名了。我哪里會相聲啊,但我當(dāng)時想著,這不是還有一周時間準(zhǔn)備嗎,課余時間閑著也是閑著,我是可以把這個節(jié)目做好的。”這就是丹丹,敢于第一個站出來解決難題,但是不魯莽,在確定自己力所能及的情況下加上積極暗示,她們的節(jié)目反響很好。

 

成為依斯倍年會主持人

成為依斯倍年會主持人

  

隨著世界進(jìn)程加速,一句“我可以”,應(yīng)該響徹整個蒼穹。這是個人對內(nèi)在能力的一種自身肯定,對未來的積極心理暗示。這種隨時隨地用積極的力量填滿自己,小太陽一般的員工,對周圍人的影響也是很大的。她們小組從來都是接最繁重的工作,基本是“我是一塊磚,哪里用我就往哪里搬”,因?yàn)樗齻兌加X得“我可以”。

 

就是這股新鮮血液不服輸,不怕苦,自信滿滿的特質(zhì),給依斯倍帶來巨大的驚喜,她做出的潛移默化的影響,不僅讓自己的價值得到升華,更讓整個公司的價值得以提高。

 

永遠(yuǎn)保持年輕心態(tài)

 

依斯倍的員工基本都很年輕,就算是年紀(jì)比較大的,心態(tài)也很年輕。丹丹希望這種一直年輕的精神氣可以傳遞下去。最重要的就是保持良好的心態(tài)。

 

“我不贊同佛系青年,我覺得年輕的心態(tài)就是敢拼,敢闖,并且心甘情愿的去彌補(bǔ)成長的過失。一定要找準(zhǔn)自己的定位。一個公司可以有隨性的員工,但不能有沒有野心的員工。這個社會競爭很激烈,咸魚翻身以后還是咸魚,找不到自身價值混日子的人我不太能欣賞。”

 

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生活中的丹丹充滿元?dú)饣盍?/strong>

 

丹丹現(xiàn)在24歲,正是年輕人大展拳腳,做出一番事業(yè)的時候。“我隨時保持緊迫感,告訴自己時間來不及了,年輕的時候就這么多,不能荒廢我最應(yīng)該蓬勃生長的時期。”這種年輕的心態(tài)應(yīng)該在每一個人生階段得到重視。不論是二三十歲的黃金時期,還是五六十歲的日薄西山,保持年輕人的野心,一樣可以創(chuàng)造價值。

 

年輕的定義,不應(yīng)該局限于肉體,而應(yīng)該作用于精神。沒有人永遠(yuǎn)年輕,卻永遠(yuǎn)有人正在年輕,公司價值在這群“年輕人”身上體現(xiàn),也正是因?yàn)檫@種價值連城的蓬勃生命力,社會得以延續(xù)。

 

丹丹說,自己在半年內(nèi)完成轉(zhuǎn)變,就是因?yàn)橄胍褍?nèi)在的品質(zhì)轉(zhuǎn)化成外在的價值,公司需要這樣的個人價值,而自己個人價值的體現(xiàn)需要公司這個平臺。

 

“人生的價值是由自己決定的” 結(jié)合丹丹的成長,盧梭的這句話引人深思。

 

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